VAŠ TELEVIZOR MOŽE DA VAS OBOGATI – BRAJAN TREJSI

Prosječna odrasla osoba gleda televiziju oko 5 sati dnevno. Kod nekih ljudi je to 7 ili 8 sati. Oni ujutro prvo upale televizor i gledaju sve dok ne pođu na posao. Opet ga upale kada se vrate s posla. Onda gledaju televiziju do 11 ili 12 sati noću i ne ostane im dovoljno vremena da se dobro naspavaju. Ustanu ujutro, piju kafu, gledaju televiziju sve […]

» Read more

VJEŠTINA POSTAVLJANJA PRIORITETA I ORGANIZOVANJA VREMENA – BRAJAN TREJSI

  Svaki dio planiranja, postavljanja prioriteta i organizovanja svodi se na ovaj jednostavan koncept: vaša sposobnost da odaberete najvažniji zadatak, da ga započnete i onda da se koncentrišete na njega sve dok ga ne završite, predstavlja ključ za dostizanje visokog nivo performansi i lične produktivnosti. Šta je neophodno za svaki veliki uspjeh? Svakom ostvarenom velikom uspjehu prethodio je dug period teškog, […]

» Read more

UNAPRIJEDITE MEĐULJUDSKE ODNOSE – BRAJAN TREJSI

Nije tajna da svako voli da bude omiljen u društvu i da bude poštovan. Volite da budete poštovani među svojim prijateljima, u porodici ili u bilo kom društvu. Povrh svega, vi želite da volite i uvažavate sebe i da imate osjećaj da ste vrijedna i važna osoba. Srećom, sve što činite da se drugi ljudi osjećaju dobro, povratno čini da […]

» Read more

BRAJAN TREJSI – BIOGRAFIJA

Brajan Trejsi (Brian Tracy) – Rođen je 1944. godine u Kanadi. Vodeći američki stručnjak za razvoj ljudskih potencijala i ličnog razvoja, pisac, motivacioni govornik, biznis trener, napisao je vise od 45 knjiga iz oblasti marketinga, prodaje, psihologije uspjeha, među kojima su: Maksimalno Dostignuće, Ciljevi, 100 Apsolutno Neoborivih Zakona Poslovnog Uspjeha, Moć Govora, Umjetnost Zaključenja Prodaje, Pojedi Tu Žabu… Većina njegovih knjiga […]

» Read more

OSJEĆAJ BEZNAĐA – JA SAM SAMO MARIONETA

Proizvod krivice su cinizam i beznađe. Kada podlegnemo vjerovanju da smo žrtve sopstvenih okolnosti i prepustimo se nedaćama determinizma, automatski gubimo nadu i motiv, padamo u rezigniranost i letargiju. ,,Ja sam pješak, marioneta, šraf u mašini i ne mogu više ništa da promjenim. Samo mi kažite šta da radim.” Toliko pametnih, talentovanih ljudi razmišlja na ovakav način, mireći se sa svojom učmalom […]

» Read more

DR. STIVEN R. KAVI – BIOGRAFIJA

Dr. Stiven R. Kavi (Stephen R. Covey, 1932.-2012.) – bio je svjetski priznat rukovodstveni autoritet, porodični ekspert, predavač, organizacioni konsultant, osnivač Kavi rukovodstvenog centra i predsjednik kompanije Franklin Covey Co. Najveći dio svog života posvetio je principijelnom načinu življenja i principijelnom liderstvu. Magistrirao je na Harvardu i doktorirao na Brigam univerzitetu gdje je bio profesor organizacionog ponašanja i poslovnog menadžmenta. Jedno […]

» Read more

E-KNJIGA: ZLATNA PRAVILA ZA USPJEH – BRAJAN TREJSI

Preuzmite e-knjigu: ZLATNA PRAVILA ZA USPJEH. Vjerujem da ćete imati koristi od informacija i uputa koje se nalaze u njoj. E-knjigu možete čitati online (ako želite da uštedite memoriju vašeg hard diska) ili je možete preuzeti na vaš računar sa ovog >>> LINKA. Ukoliko vam bude trebala pomoć u vezi preuzimanja e-knjige, slobodno me konatktirajte. Preuzmite e-knjigu AUTORESPONDER – ALAT KOJI RADI ZA VAS I DOK […]

» Read more

NE TRAŽI PREČICE – ZAKON SJETVE I ŽETVE JE NEUMOLJIV

U modernom svijetu se na sva zvona promoviše životna filozofija “brzih rješenja”.  Svijet je opsjednut traganjem za prečicama, u nerazumnoj nadi da se dobri rezultati mogu postići preskakanjem prirodnog procesa rasta i razvoja, da bi se uštedjelo vrijeme i napori. Međutim, prije ili kasnije čovjek shvati da prečice ne postoje. Zakon sjetve i žetve je neumoljiv. Bez dubokog integriteta i […]

» Read more

PREBACIVANJE KRIVICE I IZIGRAVANJE ŽRTVE

Kada naiđete na problem obično uperite prst u krivca dok se društvo, s druge strane, saživljava sa ulogom žrtve. Kada me moj šef ne bi toliko kontrolisao… Da se nisam rodio u bijedi i siromaštvu… Da sam odrastao u boljem svijetu… Da nisam od oca naslijedio ovakvu narav… Kada bi me moja djeca malo više slušala… Kada drugo odjeljenje ne […]

» Read more
1 12 13 14 15 16 20